Als SDR bei doinstruct buchst du nicht einfach nur Meetings — du treibst die Pipeline eines wachstumsstarken Series-A-Startups voran, das Frontline-Arbeitern hilft, in ihrer Muttersprache zu lernen. Du wirst von einem Player-Coach geführt, der zu den besten SDRs in Deutschland zählt, extern von Top-Sales-Trainer Jiri gecoacht und arbeitest von Tag eins mit modernsten Tools wie HubSpot und Clay.
Tätigkeiten
Als SDR bei doinstruct bist du an der Front eines leistungsstarken Sales-Teams — mit einem Produkt, das echten Mehrwert schafft: eine mobile Trainingsplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Frontline-Mitarbeiter zu schulen, compliant zu halten und produktiver zu machen.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Leads (150–5.000 Mitarbeiter) per Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Qualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads nach Fit und Reife
- Recherche relevanter Unternehmen und Ansprechpartner zur Unterstützung der Lead-Generierung
- Enge Zusammenarbeit mit deinem AE/SDR-Cluster zur Optimierung der Outreach-Strategie
- Pflege von HubSpot-Aktivitäten und Pipeline-Daten
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Sales oder Kundenkontakt (Praktikum, Werkstudentenstelle o.ä.)
- Lernbereitschaft und Offenheit für regelmäßiges Feedback
- Kommunikationsstärke und Resilienz im Umgang mit Ablehnung
- Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse für die Arbeit im Team
Team
Du wirst Teil eines 8-köpfigen SDR-Teams, das klein genug ist, um wirklich eng zusammenzuarbeiten, aber schlagkräftig genug, um echten Impact zu erzielen. Geführt wird das Team von einem Player-Coach, der selbst zu den besten SDRs in Deutschland zählt — jemand, der nicht nur delegiert, sondern täglich mit dir an der Front arbeitet. Dabei arbeitest du eng mit AEs und Marketing zusammen, um Outreach nicht nur operativ, sondern strategisch anzugehen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit Leonard (TA Lead)
- Case Study: Cold-Call Roleplay
- Gespräch mit Matilda (Player-Coach)
- Gespräch mit My (Head of Marketing)
- Meet the Team: Founder, AE & SDR