Schadenmanager Unfall-Leistung (all genders) MS

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

* Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der privaten Unfallversicherung.
* Du unterstützt unserer Kunden in Unfallsituationen durch ein professionelles Personenschadenmanagement.
* Hierbei führst Du die Prüfung, Bearbeitung und Regulierung der Unfallleistungsfälle eigenverantwortlich durch.
* Zu Deinen Aufgaben zählt auch die Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern (z.B. medizinscher Gutachter und Rehabilitationsmanager).
* Darüber hinaus führst Du schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Kunden, Vertriebspartner, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen.
* Ein starkes und engagiertes Team unterstützt Dich bei Bedarf gern in Deinen Aufgaben.

Das bringst Du mit

* Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein medizinisches Studium
* Kenntnisse im Bereich der privaten Unfallversicherung sind wünschenswert
* Interesse an medizinischen Zusammenhängen bei der Einschätzung und Steuerung der Leistungsfällen
* Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Telefonie
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• 38 Std. Woche inkl. Zeiterfassung
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kinderbetreuung (eigene Kita)
• Innovatives Gesundheitsmanagement inkluisve betrieblicher Krankenzusatzversicherung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad

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