Sales Manager/Vertriebsbeauftragter für AEC/Bauindustrie (m/w/d)

Vertrieb bei N+P heißt lösungsorientiert und kundenindividuell zu beraten. Mit Ihrer Arbeit legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Projekteinführungen. Sie diskutieren mit den Entscheidern auf Kundenseite deren spezifische Herausforderungen und mögliche Handlungsoptionen.

Tätigkeiten

• Initiierung und Ausbau von Vertriebsprojekten in der Bauindustrie, insbesondere im Geschäftsfeld Architecture, Engineering & Construction (AEC)
• Enge Zusammenarbeit im Verkaufsprozess mit unseren Lizenzpartnern (u.a. Autodesk)
• Leadbearbeitung und konsequente Nachverfolgung mit dem Ziel der Auftragsgenerierung
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Koordination interner fachlicher Unterstützung aus unseren Entwicklungs- und Consulting-Teams
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Vertriebsleitung
• Aktive Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Online-Events

Anforderungen

• Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums mit technischem oder kaufmännischem Profil, verbunden mit einer grundlegenden IT-Affinität
• Erfahrung in einer Vertriebstätigkeit sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauindustrie sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie starkes, kommunikatives Auftreten
• Entscheidungsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
• Reisebereitschaft zur Wahrung von Kundenterminen

Team

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses.

Das Team des Fachbereichs Bauindustrie / BIM umfasst etwa 30 Mitarbeitende und unterteilt sich entsprechend der Wertschöpfungskette des Gebäudelebenszyklus in das AEC-Team (Fokus Implementierung von Autodesk-Softwarelösungen für Gebäudeplanung und Bauausführung) - ca. 15 Mitarbeitende sowie das CAFM-Team (Fokus Implementierung unserer Eigenentwicklung Spartacus für den digitalen Gebäudebetrieb) - ca. 15 Mitarbeitende. Die Mitarbeitenden des Teams sind an fünf Standorten der N+P deutschlandweit verteilt.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Telefoninterview (Kennenlernen, Verständnis der Bewerbermotivation & Abgleich der Rahmenkonditionen)
2. Online-Erstgespräch mit Fachbereich & Personalwesen (gegenseitiges Kennenlernen, Verständnis der ausgeschriebenen Position)
3. Folgegespräch mit Fallstudie/Präsentationsaufgabe am Hauptsitz in Meerane mit Geschäftsführung, Fachbereichs- & Teamleitung sowie Personalwesen (persönliches Kennenlernen, Ergebnispräsentation der zuvor zugesandten Aufgabe, Austausch & Diskussion fachlicher Themen, Beantwortung aller noch offenen Fragen)

Unser Bewerbungsprozess ist dahingehend ausgelegt, um mit gegenseitiger Sicherheit eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben und die Probezeit erfolgreich miteinander abzuschließen.