Sales Manager Projektgeschäft (m/w/d) Non-Food

Als Key-Account Manager B2B gestaltest du aktiven Vertrieb mit Wirkung: du entwickelst bestehende Handelspartner, gewinnst neue Kunden, erkennst Trends und setzt Aktionen gemeinsam mit Deinen zugeordneten Kunden um. Bei uns bekommst du echte Umsatzverantwortung statt Backoffice, ungedeckelte Provision, kurze Entscheidungswege und die Chance, den Ausbau unserer Distributionen mit bekannten Marken im DIY Bereich sichtbar mitzugestalten.

Tätigkeiten

Du baust Kundenbeziehungen aktiv auf und entwickelst sie vertrieblich weiter
Du betreust bestehende Handelspartner nicht nur im Tagesgeschäft, sondern entwickelst neue Projekte, Aktionen und Absatzchancen. Dein Ziel ist es, Kundenpotenziale systematisch auszubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken.

Du gewinnst neue Kunden und erschließt neue Vertriebschancen
Du akquirierst aktiv neue Kunden, bearbeitest Leads konsequent und sprichst potenzielle Partner gezielt an. Dabei bringst du unsere Produktlösungen überzeugend ins Gespräch und baust neue Geschäftsbeziehungen auf.

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Du entwickelst vertriebsstarke Aktions- und Projektideen

Du analysierst Markttrends, Kundenbedarfe und bestehende Vertriebsaktionen. Daraus leitest du eigene Verkaufsansätze, Projektideen und Aktionskonzepte ab, mit denen du Kunden immer wieder neu für unsere Lösungen gewinnst.

Du erkennst Produktpotenziale und übersetzt sie in verkaufbare Angebote
Du sichtest neue Artikel, arbeitest eng mit Einkauf und Lieferanten zusammen und identifizierst Produkte mit echtem Aktions- und Absatzpotenzial. Daraus entwickelst du passgenaue Angebote und Vertriebsideen für unsere Kunden.

Du steuerst Projekte im Schulterschluss mit den Fachbereichen

Du arbeitest eng mit Einkauf, Operations und Finanzbuchhaltung zusammen, damit Angebote, Aufträge und Projekte sauber umgesetzt werden. Du hältst intern die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass aus einer Vertriebschance ein erfolgreiches Geschäft wird.

Du übernimmst Verantwortung für deine Vertriebsprojekte bis zum Abschluss
Du behältst laufende Angebote, Projekte und Aufträge im Blick, treibst nächste Schritte aktiv voran und führst Themen konsequent zum Abschluss. Dabei bleibst du zentraler Ansprechpartner für den Kunden im gesamten Vertriebsprozess.

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und kennst idealerweise den Großhandel oder ein vergleichbares, dynamisches Handelsumfeld. Du verstehst, wie Kunden entscheiden, und weißt, wie man Geschäft aktiv entwickelt.

Gespür für Kunden, Märkte und vertriebliche Chancen
Du interessierst dich für Produkte, erkennst Potenziale und verstehst es, Kundenbedarfe in konkrete Vertriebsansätze, Aktionen und Projekte zu übersetzen.

Authentisches Vertriebstalent mit Abschlussorientierung
Du trittst souverän, ehrlich und überzeugend auf. Du kannst gut zuhören, Vertrauen aufbauen und Kunden für Lösungen gewinnen. Dabei bleibst du verbindlich, hartnäckig und bringst Themen zum Abschluss.

Hohe Eigenmotivation und echter Gestaltungswille
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst Dinge voranbringen. Du entwickelst bestehende Kunden weiter, gehst aktiv auf neue Kunden zu und nutzt Chancen konsequent.

Sicherheit im projektbasierten Vertrieb

Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem es nicht um Standardprozesse, sondern immer wieder um neue Aktionen, Projekte und Verkaufsanlässe geht. Genau das motiviert dich.

Team

Du startest in einem kompakten Vertriebsteam mit zwei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Jede Kundin und jeder Kunde hat eine feste Ansprechperson. Mit dir sind wir zu dritt, direkt der Geschäftsführung zugeordnet, mit viel Austausch und klarer Verantwortung. Der strategische Einkauf gehört zum Kernteam und arbeitet eng mit dir zusammen. Unterstützung kommt von Operations, Finanzbuchhaltung und IT sowie zwei Auszubildenden, die durch die Bereiche rotieren. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gemeinsamer Erfolg.

Bewerbungsprozess

1. Kurzer Videocall zum Kennenlernen.

2. Persönliche Gespräche in unserem Office in Essen. Du lernst Unternehmen und Team kennen. Je nach Ablauf kann der Schritt auch zwei Gespräche beinhalten.

3. Probearbeitstag bzw. ein paar Stunden bei uns im Office. Das gibt beiden Seiten ein gutes Gefühl.

4. Im positiven Fall folgt der Vertragsabschluss und dein Start.