Als Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft!
Tätigkeiten
- Du identifizierst, akquirierst und gewinnst neue B2B-Kunden auf Entscheider-Ebene
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im persönlichen Kundentermin vor Ort und in der telefonischen Kaltakquise
- Dabei baust Du deine eigene Pipeline auf und bringst Leads konsequent bis zum Abschluss
- Du erschließt Potenziale im Markt, sprichst neue Kund*innen an und prüfst gleichzeitig Chancen zur Wiedergewinnung ehemaliger Kunden
- Du planst, organisierst und führst Kundentermine sowie Vertragsverhandlungen eigenständig durch
- Dabei arbeitest Du strukturiert und zielorientiert entlang klar definierter Vertriebsziele und KPIs
- Enge Abstimmung mit internen Teams nach Vertragsabschluss zur Übergabe
Anforderungen
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services
- Erfahrung imAußendienst und sicherer Bedarfsermittlung, souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss
- Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb
- Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege
- Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst
Nice-to-haves
- Erfahrung im LEH-Umfeld, insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment
- Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen
- Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen
Team
Auch im Außendienst bist Du bei FLH Media nicht allein: Du startest in einem vernetzten Team, das Dich regelmäßig unterstützt.
Regelmäßig gibt es gemeinsame Austausch- und Feedbackgespräche, in denen wir aktuelle Themen, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten besprechen.
Zusätzlich stehen Dir die Kolleg:innen jederzeit für Fragen, Ideen oder Unterstützung zur Verfügung – so verbinden wir Flexibilität im Außendienst mit einem engen, konstruktiven Miteinander.
Bewerbungsprozess
Kurzes Kennenlernen (ca. 20 Minuten) – ein erstes Gespräch per Video, um sich gegenseitig kurz vorzustellen
Gespräch mit der Personal- und Geschäftsleitung – hier lernst du den Bereich und die Aufgaben im Detail kennen