Sales Engineer (m/w/d)

Bei TPG glauben wir daran, dass erfolgreiche Digitalisierung mit echtem Kundenverständnis beginnt. In deiner Rolle als Sales Engineer (m/w/d) agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik. Du analysierst Anforderungen präzise, strukturierst komplexe Situationen verständlich und führst Kunden sicher zur passenden Lösung. Gleichzeitig treibst du den Software-Verkaufsprozess aktiv voran. Dein klarer Schwerpunkt liegt dabei auf fundierter, strukturierter und überzeugender Kundenberatung.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Strukturierte Beratung von Kunden zu TPG-Produkten und Projektmanagement Prozessen
• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in tragfähige Lösungskonzepte
• Planung und Durchführung von Produkt-Demos, Workshops und Präsentationen
• Unterstützung von Teststellungen und Proof of Concepts
• Technische und fachliche Unterstützung des Vertriebs
• Erstellung von Angeboten und Lösungsskizzen gemeinsam mit Sales
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktmanagement und Vertrieb

Anforderungen

Dein Profil

• Erfahrung im Pre-Sales, Consulting oder Solution Engineering
• Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement oder PMO-Umfelder
• Starker Fokus auf kundenorientierte Beratung
• Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Microsoft 365, Power Plattform oder idealerweise Project
• Aneignung technischen Verständnis von TPG-Produkten und Microsoft Power Plattform Technologie
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Team

Bei allem was wir tun, orientieren wir uns stets an unseren Werten

MENSCHLICH

LÖSUNGSORIENTIERT

ZUVERLÄSSIG

Wissen gibt jede/jeder von uns gerne weiter und nimmt dieses auch an. So finden wir bei Bedarf gemeinsam die besten Lösungen für jede Aufgabenstellung. Bei TPG gilt: „auch Arbeitszeit ist Lebenszeit“. Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gemeinsame Aktivitäten sorgen dafür, dass jede / jeder Spaß bei der Arbeit hat und sich in die Richtung entwickeln kann, in der sie/er ihr/sein Potenzial voll ausschöpfen kann.

Das Team von TPG umfasst mehr als 25 Nationen und hat einem Frauenanteil von fast 50 %. In diesem Team liegt unsere Stärke, national wie international. Dabei spielt der Teamgeist eine besonders wichtige Rolle und wir fördern ihn entsprechend auf verschiedenen Wegen. Jeder / jede kann sich in Stresssituationen und auch sonst immer auf die anderen Teammitglieder verlassen. Dabei gehen wir stets freundlich und fair miteinander um.

Unser Markenkernwert, die Grundlage all unseres Handelns und die Voraussetzung für unseren Erfolg, ist VERTRAUEN. Wir halten, was wir versprechen. Das gilt für alle unsere Teammitglieder sowie gegenüber allen unseren Kunden und Geschäftspartnern. Wir wissen: Vertrauen ist schwer zu gewinnen und schnell zerstört. Daher beweisen wir mit allem internen und externen Handeln jederzeit, dass sich das in uns gesetzte Vertrauen lohnt.

Bewerbungsprozess

1. Wir erhalten Deine Bewerbungsunterlagen
2. Du bekommst so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns.
3. Haben uns Deine Unterlagen überzeugt, dann treffen wir uns für ca. 30 Minuten in einem persönlichen Online-Meeting zum ersten Kennenlernen.
4. In der nächsten Runde wollen wir uns online oder im Büro fachlich unterhalten. Hier lernst Du Deine potenzielle Teamleitung kennen. (ca. 60 Minuten)
5. Danach geht es um Vertragliches und Organisatorisches, das wir persönlich in München in unserem Büro besprechen. Hierbei hast Du auch die Gelegenheit, weitere Teamkolleginnen und -kollegen kennenzulernen. (ca. 60 Minuten)
6. Überzeugt? Dann freuen wir uns, Dich bald im TPG Team zu begrüßen.

Mehr Informationen findest Du unter: https://www.theprojectgroup.com/de/job-faq