Sales Engineer (m/w/d)

SEMA ist ein weltweit führendes, innovatives Softwareunternehmen für den Holz- und Treppenbau sowie das blechverarbeitende Gewerbe. Unsere Vision ist es, eine digitale Plattform für effiziente Prozesse im Holzbau zu schaffen, um den nachhaltigen Bauprozess zu vernetzen. So leisten wir einen Beitrag, dass die Umwelt für zukünftige Generationen lebenswert erhalten bleibt. Unsere Software revolutioniert als Marktführer die Art und Weise, wie Holzbau-Projekte geplant, umgesetzt und verwaltet werden.

Tätigkeiten

• Technische Unterstützung des Vertriebs durch Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Softwarelösungen
• Durchführung praxisnaher, lösungsorientierter technischer Produktpräsentationen, Demos und Workshops
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen insbesondere im Holzbau und Bauwesen
• Entwicklung einer vertrauensvollen technischen Beraterrolle gegenüber unseren Kunden im gesamten Entscheidungsprozess
• Regelmäßige Kommunikation des Fortschritts laufender Vertriebs- und Projektinitiativen an interne Stakeholder

Anforderungen

• Technische Ausbildung im handwerksnahen Umfeld (z.B. Zimmerer, Schreiner) oder Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur, Maschinenbau o.ä.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Lösungen (CAD/CAM von Vorteil), idealerweise im Holz- oder Metallbau, sowie gutes Verständnis von digitalen Workflows
• Erfahrung im Vertrieb von Software- oder technologiebasierten Produkten, vorzugsweise im Bau- oder Holzbauumfeld
• Fundiertes Verständnis von Bauplanung, Fertigungsprozessen und holzbasierten Produktionsabläufen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung

Team

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch spannendem Umfeld
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein zentrales Thema strategisch mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits
• Wellpass

Bewerbungsprozess

Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)

Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst.

Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Head of/Management - wir challengen Dich, Du challengst uns