Unser Kunde bietet Ihnen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Draht zum Management. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Zusatzleistungen in einem dynamischen Umfeld. Eine langfristige Entwicklungsperspektive, moderne Tools und Prozesse sowie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Förderung aktiv lebt, runden das Angebot ab.
Aufgaben
Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Automotiveindustrie. Unser Kunde steht für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Sales Controller (m/w/d) die kaufmännische Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Finanzen sicherstellt.
- Analyse und Monitoring der weltweiten Umsatzerlöse und Deckungsbeiträge
- Analyse nach Kunden, Produkten und Regionen
- Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Durchführung von Margenanalysen
- Mitwirkung bei der Absatz- und Umsatzplanung sowie Sales-Forecasts
- Identifikation von Plan-Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Empfehlungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards und Sales-Reports
- Austausch mit dem Key Account Management und dem Werkscontrolling
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische Vertriebsentscheidungen
- Weiterentwicklung von BI-Tools und Reporting-Standards
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb)
- Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in analytischen Funktionen
- Erfahrung in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe vorteilhaft
- Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung und bei Preis-Mengen-Effekten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in stabilem Marktumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklungsprogramme zur Karriereförderung
- Zugang zu innovativen Controlling-Tools und BI-Systemen
- Attraktives Benefits-Programm und Familienunterstützung
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