Sachbearbeitung Schadensbearbeitung & Forderungsmanagement

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eigenschäden, einschl. Sachverhaltsermittlung, Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und Korrespondenz mit den Schadensverursachern und Versicherungen sowie weiterer Beteiligter
• Selbstständige Beitreibung konzernweiter Forderungen durch außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren
• Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
• Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Inkassodienstleister
• Konzerninterne Veröffentlichung von Insolvenzmeldungen
• Erstellung, Bearbeitung und Einreichung von Strafanzeigen bei entsprechenden Sachverhalten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsanwalts-, Notarfachangestellte:r oder eine vergleichbare Berufsausbildung

• Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenssachbearbeitung, im Forderungsmanagement und in der Zwangsvollstreckung

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, vorzugsweise mit einem ERP-System wie SAP sowie mit einer Kanzleisoftware, z.B. Advoware

• Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein sicheres Auftreten

• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende

Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung

Entwickel dich mit uns: Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern)

Familie und Beruf: Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie

Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Weitere Benefits: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine

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