Sachbearbeitung für Gewerbe- und Ordnungsrecht (m/w/d)EGr. 9a TVöD

• eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• individuelle und bezahlte Fortbildungen
• die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
• moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.
• Betriebssportgemeinschaft
• Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
  • tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
  • Bike-Leasing
  • Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen

Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9a TVöD.

• Anzeigen aus dem Gewerbe- und Gaststättenrecht, insbesondere Durchführung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen
• Untersagung von Tätigkeiten und Rücknahme bestehender Erlaubnisse im Gewerberecht
• Erteilung von Erlaubnissen nach § 33 c GewO und § 33 i GewO (Spielhallen und Spielgeräte)
• Erteilung von Reisegewerbekarten und Erteilung von Erlaubnissen an Bewacher gem. § 34 a GewO
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf verschiedenen Rechtsgebieten (zB §§ 111, 117,118 OWiG)
• Allgemeine Tätigkeiten aus dem Sachgebiet Ordnungsrecht
  • Bearbeitung von Angelegenheiten aus gewerberechtlichen Nebengebieten (z.B. NFeiertagsG, NLöffVZG, Nds. NiRSG)
  • Durchführung von Kontrollen (z. B. Spielhallen) im Rahmen einer Außendiensttätigkeit
• Vertretungstätigkeit für den Bereich der Verkehrsbehörde

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in (A1)
• Kommunikationsfähigkeit, ein besonderes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• interkulturelle Kompetenzen
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen wie Word, Excel, Outlook)
• Führerschein der Klasse B