Sachbearbeitung Debitoren (m/w/d)

WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.900 Mitarbeiter an Standorten in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von 730 Millionen Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs, beginnend beim Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Durch direkten Kundenkontakt entwickeln wir unsere Produkte gemäß den Erwartungen der jeweiligen Kundengruppen stetig weiter.

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als

Sachbearbeitung Debitoren (m/w/d)

• Selbstständige Durchführung debitorischer Geschäftsprozesse für einen festgelegten Bereich
• Abwicklung von Inkassoangelegenheiten sowie Einholung von Bonitätsauskünften
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Forderungen
• Anlagen und Pflege von Kundenstammdaten inkl. SEPA-Mandate
• Überwachung, Verbuchung und Dokumentation von Zahlungseingängen
• Pflege und Abstimmung der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner/in für Kunden und interne Abteilungen bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrungen in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil

• 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sichere Arbeitsbedingungen und ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing
• Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
• Betriebliche Unfallversicherung
• WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und mehr
• Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen

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