Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beihilfe und Reisekosten (BesGr A 9 HBesG / Entgeltgruppe 9b TV EntgO-TgDRV)
Aufgaben
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Beihilfe und Reisekosten in der Abteilung Personal suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist
14.04.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
ab Oktober 2026 Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil des Teams der Reisekosten- und Beihilfestelle in der Abteilung Personal.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Anträgen auf Beihilfe von Beamten, Tarifbeschäftigten und Versorgungsempfängern nach der Hessischen Beihilfenverordnung bis zur Bescheiderteilung.
- Zudem überprüfen Sie die Beihilfefähigkeit einer geplanten Sanatoriumsbehandlung, Heilkur bzw. psychotherapeutischen Behandlung.
- Sie erteilen mündliche, fernmündliche und schriftliche Auskünfte über Beihilfeansprüche an Beihilfeberechtigte und/oder Dritte.
- Weiterhin übernehmen Sie die Erledigung von Anträgen auf Reisekosten, Trennungsgelder sowie Umzugskostenvergütungen.
- Sie erledigen EDV-Eingaben sowie die Betreuung und Abrechnung des Großkundenabonnements und Fahrkartenbestellungen sowie die Betreuung des Jobtickets.
Profil
- einen Bachelor-Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst oder eines Studiums möglichst mit dem Schwerpunkt Public Administration, Allgemeine Verwaltung oder Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation wie dem erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach einer Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers
- idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern
- Kenntnisse im Bereich der Hessischen Beihilfenverordnung und dem Hessischen Reisekostengesetz sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 28.04. und 30.04.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-019.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Helen Picker (Rufnummer 069 6052 1081) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach EG 9b TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.779,84 € in der Stufe 1 bis 5.313,37 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
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