Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Bildungseinrichtungen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berück­sichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglichkeiten bis max. Besoldungs­gruppe A 11
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (pro Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Angebot der Kinder­betreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommer­ferien sowie am Buß- und Bettag
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.

• Organisatorische Begleitung und Steuerung des Bedarfsermittlungsprozesses des Förderzentrums (durchgeführt durch ein Fachbüro) sowie der Bedarfserfassung und Bedarfsaufstellung
• Moderation und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von regelmäßigen Ergebnisberichten
• Herausarbeiten von Zielkonflikten und Aufzeigen möglicher Lösungsansätze (z. B. gemeinsame Nutzung von Räumen von verschiedenen Abteilungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung des Raumprogrammes mit Ausstattung und Nutzflächen für die Abteilungen mit jeweils textlicher Funktionsbeschreibung
• Aufstellung und Abstimmung eines Bedarfsplans mit den Stakeholdern
• Vorbereitung und Erstellung der Sitzungsvorlagen für die Beschlüsse der politischen Gremien des Bezirks Mittelfranken

• Sie verfügen über
  • die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management) oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Betriebswirtin / zum Betriebswirt (m/w/d) für Bauwirtschaft (Bachelorstudium Baubetriebswirtschaft, Baumanagement) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Bedarfsplanung bzw. Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
• Sie verfügen über Durchsetzungsfähigkeit, Kontakt- und Entscheidungsfreude
• Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse eigenständig aufzubereiten und zu präsentieren
• Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Führerschein der Klasse B