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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung

SERVISCOPE AG
location76 Karlsruhe, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.


Aufgaben
  • Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Personalstammdaten, prüfst Zeit- und Abwesenheitsdaten und sorgst für eine korrekte Übergabe an die Entgeltabrechnung.
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Abgaben und Bescheinigungen.
  • Du erstellst Auswertungen und wirkst bei abrechnungsbezogenen Projekten und Sonderthemen mit.
  • Du betreust unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt – dazu gehören auch die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung.
  • Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls in der Personalsachbearbeitung mit.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
  • Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift (C1).

Wir bieten
  • Flexibles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung.
  • Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und starker Teamunterstützung.
  • Unser Team lebt von aktivem Austausch und der Stärke, vielfältiges Know-how gemeinsam einzusetzen.
  • Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.

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