Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (w/m/d)

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.

1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.

Über 600 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (w/m/d)
Aufgaben

• Prüfung der Eingangsrechnungen mit Hilfe des EDV-Programms DRINK 3000
• Kaufmännische Kontrolle der eingegangenen Waren
• Erstellung von Reklamationen an Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Stammdatenpflege in DRINK 3000
• Erstellung allgemeiner Statistiken

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung
• Sehr gute praktische Kenntnisse in MS Office
• Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert Anwenderkenntnisse in der Getränkesoftware Drink 3000)
• Selbständig, korrekte, detailgetreue und zügige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegschancen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Saft Deputat
• Anwendung von tariflichen Regelungen
• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
• Und vieles mehr

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