Die Stadt Erftstadt ist zugleich eine traditionsreiche als moderne wachsende Stadt im südlichen Rhein-Erft-Kreis. Mit der Nähe zu den Großstädten Köln und Bonn und dem Naturpark Eifel bietet sie ihren rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einen lebenswerten Wohn- und Arbeitsstandort „Tür an Tür mit der Natur“. Mit der Ansiedlung einer Dependance der Hochschule des Bundes wird Erftstadt zudem Hochschulstandort. Darüber hinaus verfügt die Stadt über ein vielfältiges Freizeitangebot im Bildungs- sowie Kultur- und Sportsektor.
Wir suchen ab sofort bei den Stadtwerken Erftstadt zwei
Rohrnetzbauer:innen (m/w/d)
Vergütung nach TVöD VKA EG 6 / unbefristet in Vollzeit
Aufgaben
- Wasserzählerwechsel im Stadtgebiet,
- allgemeine Arbeiten im Tiefbau,
- Ein- Ausbau von Armaturen der Wasserversorgung im öffentlichen Verkehrsraum,
- Verlegung von Wasserleitungen und Hausanschlussleitungen.
- Arbeiten an häuslichen Installationen im Verantwortungsbereich der Stadtwerke,
- Bedienung von Maschinen und Geräten des Tiefbaus,
- Dokumentation und Aufmaß der jeweiligen Tätigkeiten
Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rohrnetzbauer:in, nachrangig: Ausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung,
- praktische Berufserfahrung,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des gemeinsamen europäischen Referenz-rahmens für Sprache),
- sicheres und freundliches Auftreten,
- gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften des DVGW,
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
- gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich fortzubilden,
- Führerschein Klasse B mit Anhänger,
- gutes Zeitmanagement
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Parkplätze u.v.m
- Moderner Arbeitsplatz im neuen Betriebsgebäude.
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