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Rezeptions- und Empfangsleiter (m/w/d)

Schloss Burgbrohl GmbH
location56659 Burgbrohl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
  • Urlaubsregelung: Profitiere von einer attraktiven Urlaubsstaffelung mit bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Zuschläge: Erhalte Sonn- und Feiertagszuschläge als zusätzliche Vergütung
  • 13. Monatsgehalt: Freue Dich über ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
  • JobRad: Nutze das JobRad-Angebot für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung: Nimm an Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil
  • Arbeitsverhältnis: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Zeiterfassung: Arbeite mit einer transparenten digitalen Zeiterfassung
  • Überstundenregelung: Überstunden werden fair und geregelt abgegolten
  • Arbeitskleidung: Deine Arbeitskleidung wird selbstverständlich vom Unternehmen gestellt
    • Gastgeberrolle: Gestalte unvergessliche „Schloss-Momente“ und sorge für ein herzliches und professionelles Gästeerlebnis am Empfang
    • Empfangsleitung: Übernimm die Leitung des Empfangsteams und vertrete das Sales- und Eventmanagement bei Bedarf
    • Teamführung: Führe und unterstütze das Empfangsteam inklusive Auszubildenden und fördere eine positive Teamkultur
    • Check-In & Check-Out: Sorge für einen professionellen und reibungslosen Check-In sowie Check-Out unserer Hotelgäste
    • Reservierungsmanagement: Nimm Reservierungen entgegen und bearbeite diese zuverlässig im System
    • Gästebetreuung: Begleite unsere Gäste aufmerksam von der Ankunft bis zur Abreise und sorge für einen exzellenten Service
    • Veranstaltungsplanung: Plane und organisiere Veranstaltungen mit Schwerpunkt auf Hochzeiten und Tagungen
    • Verhandlung & Kooperation: Führe Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und pflege bestehende Partnerschaften
    • Revenue Management: Wirke am Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Revenue-Managements mit
    • Functionsheets & Auslastung: Erstelle Functionsheets und behalte den Überblick über tagesaktuelle Auslastungszahlen sowie Veranstaltungen
    • Guest Relations: Erteile Auskünfte und empfehle unseren Gästen passende Schloss-Angebote sowie Ausflugsmöglichkeiten in der Region
    • Gästedatenmanagement: Baue eine strukturierte Gästekartei auf und pflege diese kontinuierlich
    • Beschwerdemanagement: Entwickle ein professionelles Beschwerdemanagement und bearbeite Reklamationen lösungsorientiert
    • Kommunikation: Sorge für strukturierte Übergaben und eine transparente, abteilungsübergreifende Informationsweitergabe
    • Konzeptentwicklung: Arbeite kreativ an neuen Konzepten, Arrangements und Veranstaltungsangeboten mit
  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft
  • Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch sicher und idealerweise Englisch auf Konversationsniveau
  • Kommunikation: Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete schriftliche und telefonische Korrespondenzfähigkeiten aus
  • EDV-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Zusatzqualifikation: Eine AEVO-Ausbildung ist wünschenswert