Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als erfahrenen Revenue Operations Manager (m/w/d), der die Brücke zwischen Marketing, Sales und Customer Success schlägt und unsere Wachstumsstrategie durch messbare Prozesse und datenbasierte Insights vorantreibt.
Im Fokus steht für uns besonders, dass du unsere Leadgenerierung auf das nächste Level bringst und unser Werbebudget über verschiedene Channels und Märkte hinweg optimal gewinnbringend einsetzt.
Tätigkeiten
- Du implementierst ein umfassendes Tracking- und Reporting-System in HubSpot und stehst im Austausch mit Sales Operations, Marketing und Customer Success.
- Verantwortung für die datenbasierte Allokation des Marketing-Budgets auf Performance-Channels (Google Ads, LinkedIn Ads, Content Marketing, Events, etc.) zur Maximierung des ROI
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance einzelner Marketing-Channels; Identifikation von Skalierungspotentialen und Optimierungshebeln.
- Du beschäftigst dich mit State-of-the-Art Lösungen im RevOps-Bereich und implementierst an den notwendigen Stellen AI-Lösungen oder Zusatzkomponenten.
- Entwicklung und Pflege von Executive Dashboards mit Key Metrics (CAC, LTV, ARR Conversion Rates etc.) gemeinsam mit dem CSO und Data Scientists
- Du berichtest direkt an den CEO
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Revenue Operations, Marketing Operations oder ähnlichen Rolle bei einem B2B SaaS-Unternehmen, davon mindestens 3 Jahre auf Senior-Level
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Leadgenerierungs-Kampagnen und Budget-Allokation über digitale Channels
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und fundierte Erfahrung mit Analytics-Tools (Google Analytics, Looker Studio, Tableau oder ähnliche)
- Expertise in HubSpot oder vergleichbaren Systemen (Salesforce, Marketo, Pardot) und Erfahrung mit System-Setup und -Optimierung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Datensätze in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, technische Insights für verschiedene Stakeholder zielgerichtet aufzubereiten
Bewerbungsprozess
- Interview zum Kennenlernen
- Probetag und "Triff das Team"