Über uns
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Ressourcenmanagement des Geschäftsbereichs Ground Services.
Ihre Aufgabe
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Als Ressourcenplaner sind Sie als zentraler Ansprechpartnerin für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
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Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln/Bonn
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Die Einführung neuer Projekte sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen im Kontext Ressourcenplanung und Digitalisierung gestalten Sie aktiv mit
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Sie sind am Puls der Zeit und analysieren relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran
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Die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten für Personal- und Geräteeinsatz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
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Sie haben keine Scheu vor Kundenkontakt und bewegen sich sicher in der Einsatzplanung und Disposition von externen Kräften
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Durch Ihre ausgeprägten Planungsfähigkeiten gewährleisten Sie eine vorausschauende Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Flugplanänderungen, saisonalen Schwankungen und Kundenanforderungen
Ihr Background
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder Aviation Management, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Sie begeistern sich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workforce-Management-Systemen sowie in der KPI-gestützten Planung mit
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Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse
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Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen
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ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP HCM
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Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen
Der Deal
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Einmalige Chance das Team Ressourcenmanagement des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
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Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
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Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst sowie Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
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Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
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Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
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Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
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Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
Ready for take off?
Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.