Standort: Leipzig, Sachsen, Deutschland
ID: 87742

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Regionalleiter*in (m/w/d) Region Ost

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Mitglied des regionalen Geschäftsleitungskreises
• Leitender Angestellter (m/w/d) und Prokura
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast - Unser CEO Frank Schach über den schönsten Fehler seines Lebens (Video: https://bit.ly/3IYTnxc /Audio: https://bit.ly/40MV5rx)

• Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Standortleitung mit umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung bei stetigem Wachstum
• Steuerung aller Vertriebsaktivitäten für Neuanlagen, Modernisierung und Service von Aufzügen
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitenden sowie des regionalen Management-Teams
• Marktanalyse zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbsentwicklungen
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Leitung bedeutender Großprojekte
• Optimierung interner Prozesse und Begleitung der Organisation im Veränderungsprozess
• Unterstützung von Qualitätsaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens- und Rechtsstandards

• Abgeschlossenes Studium, alternativ technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung - z.B. Fachwirt/Betriebswirt (m/w/d)
• Erfahrung in Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Führungskräften
• Fundierte Managementkenntnisse sowie Vertriebskenntnisse
• Führerschein (Klasse B bzw. III) sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, positive Ausstrahlung und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit
• Weitsichtiges und analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

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