Regionalleiter und Netzwerkmanager West (m/w/d)

In dieser Rolle verbinden Sie regionale Führungs­verantwortung mit strategischer Netzwerkarbeit: Sie steuern die Außendienst­aktivitäten Ihrer Region, entwickeln Ihr Team weiter und bauen relevante Kooperationen im medizinischen Umfeld gezielt aus.

Was uns ausmacht

Familienfreundlichkeit
Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung und unterstützen bei Herausforderungen.

Stabilität
Unsere 130-jährige Historie zeigt: wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität
Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitäts­bewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z. B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeits­umgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt
Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

• Unternehmen: Berlin-Chemie AG
• Bereich: Außendienst
• Einsatzort: Köln, Koblenz und Saarbrücken

• Strategische und operative Steuerung der Außendienstarbeit in Ihrer Region
• Fachliche Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer klaren, motivierenden Team­orientierung
• Ziel- und Performanceverantwortung für die Region, inklusive Reporting, Markt- und Wettbewerbs­analysen
• Planung und Steuerung regionaler Budgets sowie Organisation regionaler Fortbildungen und Außendienst­tagungen
• Analyse regionaler Versorgungs­strukturen und Ableitung lokaler Vertriebs- und Netzwerk­ansätze
• Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, Kooperationen und strategischer Stakeholder­kontakte, z. B. MVZs, Kliniken und Netzwerk­partner
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Weiterentwicklung moderner Außendienst­formate, u. a. durch digitale Arbeitsweisen, Multichannel-Ansätze und ausgewählte KI-Tools

• Naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA
• Sie erfüllen die Voraussetzungen als Pharma­berater gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Fachaußendienst, idealerweise im Klinikumfeld
• Führungskompetenz mit Freude an Coaching, Entwicklung und Veränderungs­begleitung
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungs­stärke und klare Kunden­orientierung
• Sicheres Auftreten im Austausch mit medizinischen Fachgruppen, KOLs und Netzwerk­partnern
• Digitale Affinität, CRM-Routine und Offenheit für moderne Arbeitsweisen, inklusive KI-Tools
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sowie Reise­bereitschaft innerhalb Ihrer Region

• Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten
• Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktions­drucker, externer Bildschirm und Tastatur für Ihr Homeoffice
• Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheits­checks in wohnortnahen Gesundheits­zentren, betriebliches Eingliederungs­management, Lebenslagen­coaching und Unterstützung bei Kinder­betreuung und Pflege durch pme Familienservice
• Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement und Unternehmenskultur
• Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklus­tagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote

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