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Regional Sales Manager Norddeutschland (m/w/d)

Peter Huber Kältemaschinenbau SE
locationDeutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Wir sind ein führender Anbieter von hochgenauen Temperierlösungen für Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für eine präzise Temperaturführung in Laboratorien, Technikumsanlagen und Produktionsverfahren.


Aufgaben
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Neukundenakquise in den Bereichen Endanwender, Systempartner und Fachhandel
  • Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Durchführung von Einweisungen und Produkttrainings für Endkunden und Fachhandelspartner
  • Ertragsoptimierte Realisierung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Ermittlung der Kundenzufriedenheit
  • Effiziente Vertriebsadministration (Terminplanung, CRM-Pflege, Reporting und Datenanalyse)
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachkongressen sowie Teilnahme an lokalen Vertriebsveranstaltungen unserer Fachhandelspartner

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, o.ä.
  • Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln
  • Eine freundliche und offene Art, ein kompetentes, souveränes und authentisches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungskompetenz und Organisationstalent
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und technisches Know-how
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft (>60%)
  • Idealerweise Erfahrung aus Verkauf oder (Direkt-)Vertrieb
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Sport und Fitness
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine / Essenszulage
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Mitarbeitergespräche
  • Firmen-Parkplätze
  • Umweltengagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Erfolgsprämie

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