Wir suchen eine engagierte Person, die unser GPW-Portfolio verwaltet und ausbaut, indem sie bestehenden und potenziellen Kunden durch exzellenten Service zur Seite steht. In dieser Rolle steuerst du den Vertriebsprozess für unser nicht-lizenziertes Produktportfolio, baust Vertrauen auf und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen, indem du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und erstklassigen Support bietest.
Tätigkeiten
- Verwaltung und Ausbau des GPW-Portfolios durch hervorragenden Service für bestehende sowie potenzielle und zukünftige Kunden in einer festgelegten Region.
- Steuerung des Vertriebsprozesses für das nicht lizenzierte Produktportfolio von GPW.
- Bearbeitung von Produktanfragen und Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Erreichen der vereinbarten KPIs und Umsatzziele.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen und Qualifizierungsverfahren.
- Sicherstellung des täglichen Kundenkontakts und der Auftragsabwicklung.
- Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen.
- Überwachung der Auftragsabwicklung und des Verkaufsfortschritts.
- Gewinnung von Business-Intelligence-Erkenntnissen zur Verbesserung der Kundenbindung.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Retourenaufträgen.
- Erfüllung administrativer Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erleichterung des Produktvertriebs.
- Bereitstellung von Kundenfeedbacks und Empfehlungen für lokale Initiativen.
- Identifizierung und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Festlegung von Preis- und Lieferbedingungen für neue Artikel.
- Entscheidungen über die Teilnahme an Ausschreibungen für Jahresverträge.
- Erfassung neuer Artikel, Lieferanten und Kunden.
- Organisation von Werbekampagnen.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten.
Anforderungen
- Ergebnisorientierung mit Leidenschaft für Zielerreichung.
- Fähigkeit, die eigene Rolle mit Unternehmenszielen zu verknüpfen.
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Priorisierung von Aufgaben in Stresssituationen.
- Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse.
- Effiziente Zusammenarbeit und Ressourcennutzung.
- Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Kundenorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse.
- Anpassungsfähigkeit an neue Informationen und Umstände.
- Effektives Zeitmanagement und Überwachung von Fristen.
- Aufbau und Pflege interner und externer Beziehungen und Netzwerke.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Vorstellungsgesprächen und ggf. einem Probearbeiten.