Referentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), z. B. Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Design/Kommunikationsdesign/Grafikdesign, Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Portfolioentwicklung, im Portfoliomarketing oder im projektbasierten Innovationsumfeld
• Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte und ausgeprägte Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Arbeit mit interdisziplinären Gruppen
• Nachgewiesene Erfahrung mit Design Thinking und Service Design Thinking zur nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Kommunikationslösungen (z. B. Kampagnen, Filmformate, Informationsangebote), idealerweise im Präventionsbereich
• Kenntnisse im Bereich UX sowie solides Verständnis gestalterischer Grundlagen
• Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (z. B. InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Erfahrung im Umgang mit Confluence für Dokumentation, Wissensmanagement und kollaboratives Arbeiten
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Hohe konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie ausgeprägte Selbstreflexion
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Netzwerk- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Fachliche Entwicklung, Planung und Umsetzung Portfoliomarketing
• Strategische Weiterentwicklung des Produkt-, Leistungs- und Angebotsportfolios
• Planung, Steuerung und Evaluation von Portfolio- und Portfoliomarketingkonzepten
• Analyse von Zielgruppen, Nutzerbedarfen und Nutzungskontexten als Grundlage der Portfolioentwicklung und des Marketings
• Ableitung von Positionierungs-, Kommunikations- und Marktbearbeitungsansätzen für Portfolioelemente
• Strategische Steuerung und fachliche Verantwortung für Präventionskampagnen
• Fachliche Führung und Steuerung des Bereichs Präventionskampagnen
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen auf Basis aktueller Entwicklungen
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer, bereichsübergreifender Projekte im Bereich Portfolioentwicklung und Portfoliomarketing
• Steuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Marketing, Design, IT und externen Partnern (Verbände, Kammern)
• Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Portfolio- und Angebotsentwicklung, Nutzer- und Zielgruppenanalysen sowie Innovations- und Co-Creation-Prozessen
• Anwendung agiler Methoden (insbesondere Design Thinking, Service Design Thinking) sowie nutzerzentrierte Innovations- und Entwicklungsansätze
• Qualitätssicherung von Portfolio-, Marketing- und Gestaltungsmaßnahmen
• Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von projekt- und portfoliobezogenen Inhalten in Confluence inkl. Dokumentation, Wissensaufbereitung und Entscheidungsgrundlagen zur Förderung transparenter Zusammenarbeit

• Sinnstiftende Aufgabe und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Wertschätzendes, kollegiales Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Individuell gestalteter Onboarding-Prozess
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sport-, Bewegungs- und vielfältige Präventionsangebote
• Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 24.12. und 31.12. bezahlt frei)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT

Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.