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Referentin / Referent für Forschungsstrategie (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München
location80539 München, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Einrichtung
Zentrale Einrichtung - Research and Strategy Services Division

Vergütung
E 13 TV-L

Umfang
Vollzeit (100 %))

Besetzungs­datum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet auf zwei Jahre)

Bewerbungsfrist:
05.04.2026

Das sind wir:
Das Referat Forschungs­strategie ist Teil der Research and Strategy Services Division. Es unterstützt die Hoch­schul­leitung der LMU bei der Ent­wicklung und Implementierung der über­greifenden Forschungs­strategie der LMU. In diesem Rahmen er­arbeiten wir Konzepte zur institutionellen Förderung und er­schließen neue Themen­felder. Wir sind unter anderem für die Umsetzung der Gesamt­strategie der LMU als Exzellenz­universität und ihrer Förder­maßnahmen ver­antwortlich und koordinieren strategische Großprojekte der Universität.
Wir suchen Sie:
Referentin / Referent für Forschungsstrategie (m/w/d)
am Standort München
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie analysieren wissen­schafts­politische Ent­wicklungen mit Blick auf strategische Handlungs­felder der Universität und unter­stützen über­greifende Strategie­prozesse zur Weiter­ent­wicklung der Forschungs­strategie der LMU.
Sie arbeiten an der Konzeption, Umsetzung und daten­gestützten Qualitäts­sicherung von Förder­konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Gesamt­strategie der LMU mit.
Sie koordinieren die Implementierung von Maßnahmen im Rahmen der Förderung der LMU als Exzellenz­universität. In diesem Zusammen­hang über­nehmen Sie Aufgaben an der Schnitt­stelle von Hoch­schul­leitung, Wissen­schaft und Verwaltung.
Sie analysieren verschiedene universitäre Struktur- und Forschungs­daten und erstellen Ent­scheidungs­vorlagen und Stellung­nahmen für die Hoch­schul­leitung und Hoch­schul­gremien.
Das sind Sie:
Ihr wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium haben Sie mit sehr gutem Ergebnis ab­ge­schlossen.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Hoch­schul­land­schaft mit und haben bereits Erfahrungen in der Ent­wicklung und Umsetzung von universitären Förder- und Struktur­entwicklungs­konzepten.
Sie verfügen über aus­ge­prägte analytische und konzeptionelle Kompetenz. Sie haben fundierte Erfahrung in der Erstellung und Bewertung steuerungs­relevanter Kenn­zahlen und Indikatoren. Wünschens­wert sind Vor­kenntnisse in der (quantitativen) Analyse von Daten zur Forschungs­bewertung bzw. Forschungs­feld­entwicklung.
Sie managen Projekte und Prozesse erfolg­reich und gehen engagiert, ergebnis­orientiert und mit Eigen­initiative vor. Team­orientierung und eine aus­geprägte Kommunikations­stärke in der Zu­sammen­arbeit mit Hoch­schul­leitung, Wissen­schaft und Verwaltung zeichnen sie aus.
Sie verfügen über ver­handlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert ist es zudem, wenn Sie durch Auslands­auf­enthalte bereits inter­nationale Erfahrungen gesammelt haben.
Sie pflegen einen sicheren und reflektierten Umgang mit gängigen Office- und Internet­anwendungen sowie mit KI-gestützten Tools zur Analyse, Auf­bereitung und Unter­stützung von Entscheidungs­prozessen.
Das ist unser Angebot:
Freuen Sie sich auf ver­antwortungs­volle und ab­wechslungs­reiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München, direkt am Englischen Garten. Ein umfang­reiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot wartet auf Sie.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglich­keit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeits­zeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraus­setzung wird die Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 13 erfolgen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Ent­fristung wird angestrebt.
Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unter­zeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - un­abhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­an­schauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt:
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 05.04.2026 über unser Bewerbungsportal ein.

Für Rückfragen steht Ihnen im Referat Forschungsstrategie Dr. Susanne Weber unter Tel. +49 89 2180 6918 zur Verfügung.
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personen­bezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internet­auftritt. Durch die Über­mittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz­informationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Daten­verarbeitung im Rahmen des Auswahl­verfahrens ein­verstanden sind.
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