Referent:in (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Studienerfolgscontrolling

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Als Mitglied des Teams „Strategische Entwicklung und Qualitätsmanagement“ sind Sie schwerpunkt­mäßig für folgende Auf­gaben zu­ständig:

• Datenanalysen sowie Aufbereitung unterschiedlichster statistischer Kenn­zahlen rund um den Studien­betrieb der Hochschule, auch in Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern
• Weiterentwicklung des Studienerfolgscontrollings
• Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse von Studierenden­befragungen
• Betreuung der Evaluations­software evasys und Unter­stützung der Fakultäten bei Evaluationen

• hohe Affinität zur Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Zahlen und Daten
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit aktiver Beteiligung an internen Netz­werken
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, ins­besondere Excel
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
• Bereitschaft, sich in die Umfragesoftware evasys und das Hochschul­umfeld einzu­arbeiten
• Offenheit, neue Kompetenzen mit Unterstützung des Teams zu erwerben
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den Campus Triesdorf

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt in einem sozial-, politik-, wirtschafts- oder verwaltungs­wissen­schaftlichen Studien­gang bzw. alternativ im Bereich Wirtschafts­informatik, Statistik, Agrar-, Umwelt- oder Ernährungs­wissenschaften bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt einge­stellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.