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Referent:in der Niederlassungsleitung

pbr planungs- und beratungsgesellschaft mbh
location39114 Magdeburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Management
Teilzeit

Als Unterstützung für unseren Niederlassungsleiter am Standort in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in in Teilzeit 30 – 32 Stunden pro Woche. In dieser Position übernehmen Sie eine sachbearbeitende, strukturierende Funktion im kaufmännisch‑organisatorischen Bereich unserer Architektur‑ und Planungsprojekte. Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter, den Projektleitungen und Projektcontrolling zusammen und stellen Transparenz, Ordnung und Nachvollziehbarkeit in den Bereichen Honorar, Verträge und Projektkennzahlen sicher.


Aufgaben
  • Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen (Honorar)
  • Erarbeitung von Projektnachträgen auf Basis der HOAI
  • Unterstützende Vertragsprüfung (insbesondere Honorarverträge nach HOAI)
  • Vorbereitung Controlling Gespräche, inklusive Plausibilisieren und Prüfen der vorliegenden Daten
  • Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
  • Übernahme von allgemeinen Assistenz- und Koordinationsaufgaben im Projektumfeld

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung (TA)
    oder
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Architektur- und Planungsbüros, insbesondere in der Bearbeitung von Honorarverträgen nach HOAI
  • Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Bauprojekten
  • Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • einen unbefristeten Vertrag in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein hoch motiviertes Team
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit für Vereinbarkeit von Familien und Beruf
  • Gesundheitsförderung im Rahmen von Hansefit und BusinessBike
  • Mitarbeiterevents

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