Referent (w/m/d) zahnärztliche Abrechnung

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Re­levanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als:

Referent (w/m/d) zahnärztliche Abrechnung

Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Beantwortung spezieller, häufig in Praxis und/oder Rechtsprechung noch ungeklärter Fragestellungen betreffend die korrekte Einordnung und Abrechenbarkeit vertragszahnärztli-cher Leistungen, insbesondere im Bereich Zahnersatz.
• Gemeinsam mit einer Kollegin wirken Sie an der Weiterentwicklung des Praxistools „Digitale Planungshilfe Festzu-schüsse (DPF)" mit und bringen neue Impulse ein.
• Sie unterstützen das Team hinsichtlich der Weiterentwicklung und vertraglichen Gestaltung der vertragszahnärztlichen Versorgung mit und gegenüber den Krankenkassen auf Bundesebene.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Krankenversicherung.
• Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der vertrags(zahn)ärztlichen Versorgung und sind insbesondere mit der vertrags(zahn)ärztlichen Abrechnung, optimalerweise mit Schwerpunkt „Festzuschüsse zum Zahnersatz", vertraut.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Sie besitzen eine sehr gut ausgeprägte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte vielschichtig zu erfassen und einer Lösung zuzuführen.
• Sie haben die ausgeprägte Fähigkeit, sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten.
• Sie sind engagiert, flexibel und motiviert, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einzu-bringen und weiter auszubauen, zeigen Veränderungsbereitschaft und haben ein selbstbewusstes Auftreten.

UNSERE ANGEBOTE

• Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).
• Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.
• Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.
• Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).
• Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.
• JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.
• Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.

Unsere Arbeitgeberwerte

• Expertise
• Verantwortung
• Loyalität
• Respekt
• Vielfalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ass. jur. Thomas Bristle, Leiter der Abteilung Vertrag, gerne zur Verfügung

+ 49 221 4001-111 (Sekretariat, Frau Kreß)

Bewerben Sie sich am liebsten über unser Online-Formular auf www.kzbv.de/jobs und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsda-tum und Gehaltswunsch.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die KZBV steht außer­dem für Chancengleichheit von Bewerbenden. Deshalb bitten wir Sie, auf Angaben zum Familienstand, zu Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen bei Ihrer Bewerbung und im Auswahlverfahren zu verzichten. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Ver­traulichkeit zu. Schwerbehinderte mit gleicher Eignung bevorzugen wir bei der Auswahl.

www.kzbv.de/karriere