Referent Recruiting (w/m/d) befristet auf 1 Jahr

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran.

• In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
• Für optimale Ergebnisse pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, auch um detaillierte Anforderungsprofile zu erstellen und den Bedarf an Fachkompetenzen zu verstehen.
• Zudem führen Sie Vorstellungsgespräche, Auswahlgespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten durch.
• Engagiert nehmen Sie an Messen und Veranstaltungen teil und erweitern dabei sowohl unser Netzwerk als auch den Talentpool.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren Teams im Active Sourcing und Employer Branding zusammen und nutzen unterschiedliche Online-Plattformen, um TransnetBW als attraktiven Arbeitgeber in der Energiebranche zu positionieren.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche.
• Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein.
• Über Teamorientierung hinaus zeichnen Sie sich durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick plus die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und weiterzuentwickeln aus.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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