Referent (m/w/d) strategisches Controlling

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Stabsstelle Controlling am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Referent (m/w/d) strategisches Controlling

Wir suchen Sie als engagierten Referenten (m/w/d) für unser strategisches Controlling, der die Fachbereiche unserer Organisation als kompetenter Sparringspartner (m/w/d)
unterstützt und mit seiner Expertise die Grundlage für fundierte Entscheidungen schafft. Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und einen Beitrag zur Effizienz
und Transparenz unserer Organisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenständiges Konzipieren und Weiterentwickeln von Controlling-Instrumenten, Berichten und Analysen in bereichsübergreifenden Projekten
• Identifizieren von Einsparungspotenziale und Optimierungsmöglichkeiten
• Überwachen und Steuern unserer Zielerreichung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Leitungsebene
• Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und -prognosen
• Beraten und Unterstützen unserer Fachbereiche beim der Planen und Steuern Ihrer Budgets
• Enges Zusammenarbeiten mit Fachbereich und Leitungsebene

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Sie bringen profunde Berufserfahrung im Controlling mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office Produkten (insbesondere Excel); Kenntnisse in Finanzsoftware sind von Vorteil.
• Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie pflegen eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
• Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
• Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung für Ihre Entwicklung

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