Referent (m/w/d) Kommunikation und Marketing

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Für das Team der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung ist ab sofort folgende Position in Vollzeit oder Teilzeit (70–100 %) zu besetzen.

Referent (m/w/d) Kommunikation und Marketing
Code: 1528/2026/3

in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Jahre, mit Option auf Entfristung.
Standort: Bonn

Als Referent*in für Kommunikation und Marketing sind Sie verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Rheinland Studie und der populationsbezogenen Gesundheitsforschung. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Die Strategische Planung und operative Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Bekanntmachung, Teilnehmenden Gewinnung und Positionierung der Rheinland Studie,
• Die Konzeption, Steuerung und Umsetzung innovativer crossmedialer Kommunikations­maßnahmen und ‑kampagnen,
• Die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Online- und Offline-Kommunikationskanäle (Website, Newsletter, Printmaterialien etc.),
• Die strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation,
• Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events,
• Die Koordination der Pressearbeit, Bearbeitung von Presseanfragen und Pflege der Medienkontakte – auch in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung des DZNE,
• Die regelmäßige Evaluation der Marketingmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Die Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen ist Ihnen vertraut.
• Sie sind ideenreich und kreativ, um neue Wege zur Kommunikation mit den Zielgruppen zu beschreiten.
• Sie gehen souverän mit den gängigen Office-Programmen für Mac um. Photoshop, InDesign, CMS und Typo3 sind Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben eine hervorragende Ausdrucksfähigkeit, herausragende Sozialkompetenz und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem dynamischen, interdisziplinären Forschungsumfeld.
• Sie besitzen exzellente organisatorische Fähigkeiten, sind flexibel und haben einen gewissenhaften, sorgfältigen Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau.
• Starke Visualisierungsfertigkeiten, erste Erfahrungen im Grafikdesign und Kenntnisse in der Betreuung von Social-Media-Kanälen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich Wissenschafts­kommunikation und Marketing, insbesondere im öffentlichen Dienst, ist ein Plus.

• Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­stattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service
• Vergütung und Konditionen nach TVöD Bund – inklusive Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirk­samer Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung
• Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fort­bildungs­angebote und jährliche Personal­ent­wicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung
• Individuelle Einarbeitung – für einen guten Ein­stieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung
• Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
• Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
• Mobiles Arbeiten – wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können

• Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

• Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privat­leben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen
• Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung – die zunächst befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen

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