Search

Referent Global Accounting (m/w/d)

KARL STORZ SE & Co. KG
location78579 Neuhausen ob Eck, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Referent
Vollzeit

Standort: Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4901

Ihre Mission
  • Konzernabschlüsse nach HGB: Eigenverantwortliche Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung der Konsolidierung von Konzern-Monats-, Plan-, Forecast- und Jahresabschlüssen nach den Richtlinien des Handelsgesetzbuches (HGB)

  • Abschluss & Anhang: Erstellung des Konzernabschlusses sowie des zugehörigen Anhangs

  • Kommunikation & Beratung: Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer bei handelsrechtlichen Fragestellungen

  • Reporting: Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens

  • Management-Support: Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management

  • Qualität & Compliance: Konzeption, Aufbau und Durchführung eines internen Group Reporting Quality Frameworks zur Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Ihre Talente

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Berufserfahrung: 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und/oder Wirtschaftsprüfung

  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA for Group Reporting und gängigen ERP-Systemen

  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Arbeitsweise: Selbstständige, effiziente und strukturierte Herangehensweise mit hohem Qualitätsanspruch

  • Analytik & Initiative: Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Kontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition
Thomas.Hocken@karlstorz.com