Referent des Regional Commercial Officer für Zentraleuropa (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Referent des Regional Commercial Officer für Zentraleuropa (m/w/d)

• Sie erarbeiten eigenständig Entscheidungsgrundlagen für den Regional Commercial Officer, inklusive fundierter Analysen, Bewertungen und klarer Handlungsempfehlungen.
• Sie unterstützen ihn bei strategischen sowie operativen Themen innerhalb der Region Zentraleuropa und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche bei.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Regional Commercial Officer und nationalen wie internationalen Stakeholdern und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Sie übernehmen eine aktive Rolle in Entscheidungsprozessen und bringen eigene Impulse und Perspektiven ein.
• Sie analysieren Finanzkennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten diese im fortlaufenden Monitoring über definierte KPIs und Abweichungsanalysen.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Market Research durch.
• Sie präsentieren relevante Analyseergebnisse adressatengerecht gegenüber dem Management.
• Sie wirken an internationalen Projekten mit, übernehmen dabei eigenständige Verantwortung und identifizieren sowie realisieren Effizienzpotenziale.
• Sie vertreten den Regional Commercial Officer in Lenkungsausschüssen und weiteren relevanten Meetings und stimmen sich im Rahmen regelmäßiger Reisen innerhalb der Landesgesellschaften eng mit den regionalen Stakeholdern ab.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in BWL, Business Administration, Organisation & Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Produkten und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Arbeiten mit SAP sowie CRM‑Systemen gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und einen souveränen Umgang mit komplexen Sachverhalten aus.
• Sie arbeiten priorisiert und strukturiert, auch bei wechselnden Anforderungen und unter Zeitdruck.
• Sie sind ergebnisorientiert, handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugen durch ein seriöses, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugen durch eine präzise, klare sowie professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation.
• Je nach Einsatzbereich verfügen Sie über gute Fremdsprachenkenntnisse, in der Regel Englischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert.
• Eine Reisebereitschaft von ca. 20 % setzen wir voraus.

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen

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