Referent der Geschäftsführung

Nach dem Motto WIR L(I)EBEN DRAUSSEN schafft KLAIBER MARKISEN seit mehr als 45 Jahren mit seinen Sonnenschutz- und Überdachungslösungen Wohlfühlräume im Outdoor-Bereich.

Mit über 10.000 m² Produktions-, Lager- und Ausstellungsfläche am Standort Forst (Baden) produzieren wir ein komplettes Sortiment von technisch hochwertigen, textilen Beschattungssystemen. Dabei wird das gesamte Markisenprogramm laufend erweitert, kontinuierlich optimiert und an die Anforderungen des Marktes angepasst.

Die firmeneigene Näherei auf dem KLAIBER Werksgelände gehört zu den modernsten und größten auf dem deutschen Markt und bietet eine Auswahl von hochwertigen Markentüchern der führenden europäischen Webereien in über 350 aktuellen Dessins.

Das elegante Design in Abstimmung mit vielfältigen Farbvarianten gestattet uns, die ganz persönliche Vorstellung unserer Kunden von einer Markise perfekt zu realisieren. Jedes Produkt ist ein Unikat und wird individuell für den Kunden maßgefertigt.

Der Vertrieb erfolgt bundesweit über den qualifizierten Fachhandel.

• Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Steuerung bereichsübergreifender Projekte
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen & Business Cases
• Analyse technischer und kaufmännischer Sachverhalte
• Schnittstellenmanagement & Management-Unterstützung
• Gelegentliche Begleitung zu B2B-Terminen

• Kaufmännische Ausbildung / Studium
• Ausgeprägtes technisches Grundverständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Projektmanagement-Kompetenz
• Kommunikationsstärke, Souveränität, Diskretion
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Berufs- oder Quereinstieg möglich bei hoher Lern- und Verantwortungsbereitschaft.

• Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachstumsorientierten und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Direkte Nähe zur Geschäftsführung sowie Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung
• Sonderzuwendungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung als Basis für eine langfristige Zusammenarbeit
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. corporate benefits
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung

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