Referent Bildung (m/w/d) (Bildungsreferent, Fachreferent Bildungspolitik, Strategiereferent o. ä.)

Ausbildungsfragen sind für die Bauwirtschaft von zentraler Bedeutung, denn sie entscheiden darüber, ob Unternehmen auch künftig handlungs‑, wettbewerbs‑ und innovationsfähig bleiben. Wer die Zukunft des Bauens sichern will, muss Ausbildung strategisch denken und politisch mitgestalten. Und so kommen Sie ins Spiel!

Referent Bildung (m/w/d)
(Bildungsreferent, Fachreferent Bildungspolitik, Strategiereferent o. ä.)

Berlin | in Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet

DerReferent Bildung (m/w/d) übernimmt eine strategische Scharnier‑ und Steuerungsfunktion innerhalb der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg. Die Stelle verantwortet die inhaltliche, politische und strategische Klammer aller Bildungs‑, Nachwuchs‑ und Fachkräftethemen des Verbandes.

• politische Einordnung und verbandliche Bündelung sämtlicher Bildungs‑, Nachwuchs‑ und Fachkräftethemen der FG Bau
• inhaltliche Unterstützung der politischen Verbandsarbeit, insbesondere durch Monitoring bildungs‑ und arbeitsmarktpolitischer Entwicklungen, Zuarbeit zu Stellungnahmen sowie Mitwirkung an der Positionsbildung
• Schnittstellenfunktion zu Hochschulen (z. B. duales Studium, akademische Weiterbildung, Übergänge beruflich–akademisch)
• strategische Begleitung und Einordnung querschnittlicher Themen wie z. B. Azubi‑ und Nachwuchswohnen
• Identifikation, Bewertung und interne Vermarktung von Förder‑ und Unterstützungsinstrumenten im Bildungs‑ und Fachkräftebereich

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Politik
• Erfahrungen in Verbänden und/oder Senatsverwaltung sind von Vorteil
• Interesse an politischen Prozessen
• strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke
• selbstständiger Arbeitsstil
• sicheres Auftreten und Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse
• exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket
• Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad
• attraktive Sportangebote
• betriebliche Krankenversicherung
• Übernahme von Kita-Gebühren
• kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung
• Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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