HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst Recruiting? Wir auch! Und wir leben es mit voller Leidenschaft! Du brennst dafür, die besten Talente für richtig starke Teams zu gewinnen? Du bist klar, schnell, smart und willst wirklich Impact haben? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Tätigkeiten
- Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Rollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag
- Du führst Interviews, die tief gehen: Du findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen
- Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting-Game
- Du kennst die Sourcing-Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen
- Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren
- Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter
Anforderungen
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - Inhouse, Agentur oder beides - und willst jetzt auf das nächste Level
- Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen
- Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt
- Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Team
Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
- Online-Tests
- Persönliches Gespräch - vor Ort
- 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!