Querqualifizierter Leitstellenmitarbeiter (m/w/d)

Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

• Unterstützung der Schichtführung in der Betriebsführung von Hoch- und Mittelspannungsnetzen sowie Unterstützung der Rohrmedienbereiche (Gas, Wasser, Fernwärme)
• Steuerung und Überwachung aller Betriebsprozesse unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben
• Eigenverantwortliches Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
• Annahme, Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Durchführung von Schalthandlungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Netzbetrieb
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation betrieblicher Daten und Prozesse
• Koordination mit internen und externen Stellen (z. B. Behörden, Einsatzkräfte, Netzpartner) sowie Mitwirkung im Krisen- und Störungsmanagement

• Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar (Techniker/Meister/Bachelor)
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Weiterbildung

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

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