- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-V.
- Kenntnisse über die Verfahrensschritte der Abwasserreinigung und Monoverbrennungsanlage
- Prüfen und Übermittlung von Betriebsdaten
- Organisation und Einsatz des Schichtpersonals mit Personalführung
- Planung und Abstimmung von notwendigen Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Schichtpersonal
- Verantwortung für die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften sowie Umwelt- und Sicherheitsanforderungen imVerantwortungsbereich
- Betriebsinterne Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abstimmung zwischen Betriebsleitungen ZKW und TVM GmbH
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Chemische Technologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Abwasserreinigungsbereich
- gute Personalführungskenntnisse
- gute Kenntnisse im Bereich PC-Software, SPS und Prozessleitsystem
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaftsdienst