<ul>
  <li>Du erkundest die HR-Prozesswelt der DB Bahnbau Gruppe, analysierst bestehende Abläufe und machst daraus verständliche, kreative Lösungen ganz nach deinem Stil</li>
  <li>Komplexe Sachverhalte bringst du auf den Punkt: Du visualisierst Arbeitsabläufe, standardisierst Prozesse und entwickelst neue Ansätze, die wirklich funktionieren</li>
  <li>Spannende HR-Projekte werden mutig und eigenständig gesteuert: von der Planung bis zum Erfolg, mit klaren Meilensteinen und lebendiger Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Menschen</li>
  <li>Du organisierst und moderierst Workshops, Meetings und Arbeitsgruppen, sorgst für echten Austausch und bist Bindeglied zwischen Fachbereichen, Interessenvertreter:innen und Mitarbeitenden</li>
  <li>Auch bei Qualifizierungen sorgst du für frischen Wind: Du entwickelst und organisierst Schulungen, damit alle am Puls der neuen HR-Prozesse bleiben</li>
  <li>Du hältst die Entwicklung deiner Projekte im Blick, testest Tools und Ideen, berichtest zu Fortschritten und bringst Veränderung in die HR-Landschaft</li>
  <li>Deine Ideen präsentierst du vor Lenkungskreisen und Gremien und bekommst das Vertrauen, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen</li>
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Prozessgestalter:in HR – Entwicklung und Standardisierung