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Property Manager (m/w/d)

Dr. Sasse Gruppe – Region Südwest
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.


Aufgaben
  • Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Behörden und Dienstleister
  • Betreuung von Mietverhältnissen inkl. Übergaben
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Gebäudebetriebs
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Kosten- und Termincontrolling
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Pflege der Immobiliendaten, Objektbegehungen und Reporting

Profil
  • Immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung/Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in Immobilienverwaltung, technischer Objektbetreuung oder Facility Management
  • Praxis in der Steuerung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, v. a. Excel)
  • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an

Wir bieten
  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

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