Projektmanager*in in Matrix – ERC Consolidator Grant „WIRED“ (w/m/d)

Universitätsverwaltung Projektmanager*in in Matrix – ERC Consolidator Grant „WIRED“ (w/m/d) Dezernat 7 Forschungsmanagement | Abteilung 74 Internationale Förderung Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Internationale Förderung begleitet die Wissen­schaftler*innen in inter­nationalen Forschungs­projekten, insbesondere der EU, von der Antrag­stellung über eine umfassende Betreuung während der gesamten Lauf­zeit bis zur administrativen Abwicklung der Projekte. Die Stelle ist als Matrix­position in der Abteilung Inter­nationale Förderung und in der Philosophischen Fakultät angesiedelt. Ihre Aufgaben Management: administrative Bearbeitung, Budget­planung, Projekt­controlling und Berichts­wesen Service: Begleitung und Unter­stützung der beteiligten Wissen­schaftler*innen, insbesondere der Projekt­leitung Erarbeitung von Lösungen für spezifische Probleme des Projekts Kommunikation mit dem Zuwendungs­geber ERCEA Veranstaltungs­management und Öffentlich­keits­arbeit Ihr Profil abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium praktische Erfahrung im Management von Dritt­mittel­projekten idealerweise Kenntnisse der Anforderungen der EU-Förderline „ERC Grants“ und den Rahmen­bedingungen einer Universität sehr gute kommunikative, organisa­torische und konzeptionelle Fähig­keiten Serviceorientierung und Team­fähigkeit sehr gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse idealerweise spanische und portugiesische Sprach­kenntnisse Wir bieten Ihnen abwechslungs­reiche Aufgaben an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und Verwaltung ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeits­zeit­modelle umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.10.2026 in Teil­zeit (19,92 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2031 befristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2605-10. Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Debora Gerstenberger (debora.gerstenberger@uni-koeln.de), bei sonstigen Fragen an Angela Esgen (a.esgen@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.