Projektleiter/in für Wärmepumpen (m/w/d)

Warum du als Projektleiter / Koordinator Wärmepumpe (m/w/d) bei uns der Boss bist?

✅ Dein Job: Perfektes Projektmanagement. Du bist unser Orga-Genie und steuerst den Heizungstausch beim Kunden von A bis Z.

✅ Maximale Eigenverantwortung: Du bist das operative Herzstück. Wenn deine Baustellen laufen, sind die Kunden warm und glücklich.

✅ Gestaltungsfreiheit (Echt!): Kein starres Korsett. Du optimierst die Abläufe im Heizungskeller und bist der Regisseur deiner Projekte.

✅ Durchsetzungskraft ist erwünscht: Du hast "Biss" und steuerst externe Partner (Heizungsbauer, Elektriker) mit klarer Hand.

✅ High-Performance-Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir sind "bootstrapped" und wollen Ergebnisse.

✅ Direkter Impact: Dein Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekt installierten Wärmepumpen und begeisterten Kunden, die sich von Gas/Öl verabschieden.

Du hast Organisationstalent und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich jetzt!

Tätigkeiten

Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter / Koordinator (m/w/d)

• Gesamtkoordination & Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Wärmepumpen-Projekte nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Installateuren über Energieberater bis zum Endkunden.
• Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern (SHK-Betriebe, Elektriker) und setzt unsere Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
• Material- und Logistiksteuerung: Du bist der Herr über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass Wärmepumpe, Speicher und Verrohrung termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
• Aktives Kundenmanagement & Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden (die oft nervös wegen des Heizungstauschs sind), managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.
• Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.

Diese Stelle ist das operative Herzstück des Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Planung zur Realität wird und die Projekte perfekt beim Kunden ankommen!

Anforderungen

Muss:

• Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie ein Heizungskeller aussieht und worauf es beim Hydraulikabgleich ankommt.
• Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Heizungsumbauten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.
• Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit dem Installateur Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
• Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
• Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.

Plus:

• Branchen-Know-how: Erfahrungen speziell mit Wärmepumpen (Luft/Wasser, Sole) oder energetischer Sanierung sind ein dickes Plus.
• Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.

Wenn du ein Macher (m/w/d) bist und Bock hast, Verantwortung für perfekte Projekte zu übernehmen, dann bist du bei uns richtig!

Team

Das Team – Deine neue Crew

• Dynamik & Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam!
• Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich.
• Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
• Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
• Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen. Wir sind ein Team, das Herausforderungen sportlich nimmt und sich gegenseitig unterstützt, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.

Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!

1. Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen für beide Seiten? ️
2. Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager (deinem zukünftigen direkten Ansprechpartner) über deine Praxiserfahrung, deine Arbeitsweise und wie du komplexe Projekte steuerst.
3. Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilen wir das gleiche unternehmerische Mindset?
4. Schnuppertag im Team Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team und unsere Prozesse live kennen. So finden wir gemeinsam und ganz offen heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.

Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!