Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (TGA – Elektro- / Versorgungstechnik)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (TGA – Elektro- / Versorgungstechnik)
Aufgaben
Wir suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (TGA), um unsere zukunftsweisenden Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik weiter voranzutreiben. Als Projektleiter (m/w/d) TGA übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung von gebäudetechnischen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Koordination der TGA-Gewerke, um höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Fachkompetente Projektleitung: Sie verantworten die technische und organisatorische Führung der Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei schlüsselfertigen Bauprojekten
- Kundenzufriedenheit sicherstellen: Sie betreuen unsere Bauherren qualifiziert und stehen in ständigem Austausch mit Behörden, Fachingenieur*innen und weiteren Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Teamführung: Sie leiten Ihr Projektteam während der Planungs- und Bauphase und koordinieren alle Aufgaben im Bereich der TGA-Gewerke
- Qualitäts- und Terminmanagement: Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgen dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden
- Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen, stets mit Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter identifizieren Sie Einsparpotenziale und setzen Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um
- Technische Abstimmung: Sie prüfen Planungsinhalte und Nachunternehmerangebote, um sicherzustellen, dass alle Leistungen dem geplanten Bauziel entsprechen
- Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Sie verantworten die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgen für ein effizientes Mängelmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
- Freude an der Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher TGA-Konzepte, die den höchsten technischen Anforderungen gerecht werden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung in Ausschreibungsprogrammen
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verhandlungsprofi, der sich sowohl gegenüber internen Projektbeteiligten als auch externen Partnern souverän durchsetzt
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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