Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel
Der Bereich Netzbau plant und baut unter anderem die elektrische Infrastruktur innerhalb des Netzgebietes. Um den Herausforderungen an unsere Netze, durch die aufstrebende Elektromobilität und der steigenden Anzahl an EEG-Anlagen, gerecht zu werden, suchen wir im Ortsnetzbau Unterstützung.
Deine Aufgaben – Das erwartet Dich
- Planung, Projektierung, Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung von Niederspannungs-Netzen, Sonderanschlüssen, Straßenbeleuchtungsanlagen, 20-kV-Ortsnetzleitungen und Umspannpunkten
- Unterstützung des Netzvertriebes bei der Beratung von Kund*innen, Behörden sowie im Rahmen der Produktentwicklung
- Beratung zu Investitions- sowie Baumaßnahmen und Ermittlung von Budgetkosten
- Teilnahme an Netzwerken und Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekten
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Energietechnik oder aus dem Bereich Ingenieurwesen sowie Berufserfahrung oder eineabgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum/zur Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektro-/Energietechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Praxiserfahrung im Leitungs- und Ortsnetzbau
- Projekterfahrung sowohl mitwirkend als auch idealerweise führend
- Versiert im Umgang mit MS-Office, SAP sowie vorzugsweise mit NEPLAN
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW sowie Reisebereitschaft
Mitarbeitervorteile
- Mobiles Arbeiten
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. - Flexible Arbeitszeitmodelle
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). - Weiterbildung & Entwicklung
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. - Vereinbarkeit Beruf und Familie
Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe. - Gemeinsam Energie erzeugen
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. - Sonderzahlungen
Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). - Mobilität
Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). - Team-Mittag
Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten. - Betriebliche Altersvorsorge
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Mitgestaltung
Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. - Gesundheit
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. - Versicherung
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Noch Fragen?
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Anita Lizinski
http://www.pfalzwerke-netz.de