Projektleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Energie bewegen.
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung steuerst du technisch anspruchsvolle Projekte in der Forschung & Entwicklung ganzheitlich, von der Abstimmung mit dem Auftraggeber über die Planung bis hin zur technischen Umsetzung und Koordination aller relevanten Stakeholder.

• Definition, Planung und Steuerung von Projekten im Rahmen von Neuentwicklungen, Produktänderungen sowie Kundenanfragen
• Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Umfang
• Fachliche Führung von Projektteams
• Technische Begleitung und Überwachung der Projekte mit ganzheitlichem Blick auf das Gesamtsystem, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Software
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Qualitätsstandards
• Projektdokumentation sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise im technischen Umfeld
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet

• Ein innovatives Unternehmen in einer Zukunftsbranche mit Sinn
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Moderne Arbeitsprozesse, transparente Kommunikation und ein unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option für geeignete Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen & Kinderbetreuungszuschüsse
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitsprämie (z. B. Hansefit)
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Essenszuschüsse und weitere Benefits im Arbeitsalltag
• Dienstrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
• Team-Events, die Zusammenhalt stärken und Freude machen

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