Projektkaufmann:frau (m/w/d) - Baulogistik

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Kaufmännische Betreuung von Baulogistikprojekten
• Monatliche Erstellung der Leistungs- und Ergebnisprognose sowie der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung
• Fakturierung, Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
• Unterstützung bei der Abwicklung von Betreibermodellen
• Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
• Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Versierte Kenntnisse in MS-Office
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2 oder höher)
• Eigeninitiative, Eigenmotivation sowie eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
• Führerscheinklasse B erforderlich

Baulogistik ist Teamarbeit – und du bist die kaufmännische Stütze unserer Projekte. Bei uns behältst du Kosten und Verträge im Blick und trägst dazu bei, dass alles reibungslos läuft. Dein Engagement sorgt für Sicherheit und Erfolg.

Wir benötigen bei der Besetzung der Position keine Unterstützung durch Personaldienstleister.

JOB ID: req74924

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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