Projektingenieur/-in (m/w/d) für den Abwasserbetrieb
Die Stadtwerke Espelkamp AöR sind ein Kommunalunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche mit den Betriebszweigen Strom- und Gasvertrieb, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, BHKW und Bäder. Wir beschäftigen derzeit ca. 60 Mitarbeiter/-innen. Unser Abwasserbetrieb übernimmt für die Stadt Espelkamp Planung, Bau und Betrieb des rd. 250 km umfassenden Abwassernetzes der Innenstadt und der 8 Stadtteile, der insgesamt mehr als 50 Sonderbauwerke und der Kläranlage mit 33.000 Einwohnerwerten. Die abwassertechnischen Anlagen befinden sich durch kontinuierliche Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen auf einem technisch guten Stand und leisten einen essenziellen Beitrag zum Gewässerschutz. Zur Umsetzung der Programmmaßnahmen aus der Wasserrahmenrichtlinie und dem Abwasserbeseitigungskonzept stehen verschiedene spannende Infrastrukturprojekte zur kurz- und mittelfristigen Umsetzung an.
Zur Betreuung dieses Aufgabenbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
PROJEKTINGENIEUR/-IN (M/W/D) FÜR DEN ABWASSERBETRIEB
DIE BESETZUNG DER VOLLZEITSTELLE IST AUCH IN TEILZEIT (JOB SHARING) MÖGLICH
Aufgaben
- Projektierung, Bauleitung und Betreuung von Projekten des Abwassernetzes
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen
- Erstellung von Kostenkalkulationen und Terminplänen
- Hydraulische Berechnung und Dimensionierung von Abwasseranlagen
- Erstellung von technischen Unterlagen für Förderprojekte
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Durchführung von Bauabnahmen
- Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Behörden
- Abrechnung und Rechnungsprüfung, Kosten und Budgetsteuerung
- Technische Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bebauungsplänen
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), Umweltingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich
- Affinität zu digitalen Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen
Wir bieten
- einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
- flexible Arbeitszeiten mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- eine angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- 30 Tage Jahresurlaub bzw. 31 Tage ab 2027
- umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsprogram
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Angebot Firmenfitness
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