Projektentwickler (m/w/d) Wohnbau und nachhaltige Quartiersentwicklung für unser Grundstücksgeschäft

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohl­fühlen. Moderne Fertigungs­technik, traditionelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolg­reich. Wir bieten sichere Arbeits­plätze in einem Familien­unter­nehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammen­halt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektentwickler (m/w/d) Wohnbau und nachhaltige Quartiersentwicklung für unser Grundstücksgeschäft

• Entwicklung und Steuerung von Wohnbauprojekten und kleineren Quartiersentwicklungen – von der ersten Idee bis zur Realisierung
• Identifikation und Bewertung geeigneter Grundstücke und Projektstandorte
• Erstellung von Nutzungskonzepten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Durchmischung und Lebensqualität
• Koordination von Planungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Behörden
• Begleitung von Bauleitplanverfahren und Genehmigungsprozessen
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Fördermittelprüfung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Kommunikation mit Kommunen, Investoren, Anwohnern und weiteren Stakeholdern
• Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Mobilitätskonzepten und ökologischen Baustandards

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft (Maklergeschäft, Bauträger etc.)
• Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Wohnbau oder Quartiersentwicklung
• Erfahrung im Bauträgergeschäft samt Kenntnisse MaBV
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in nachhaltigen Bau- und Energiekonzepten
• Interesse an zukunftsfähigen, sozial und ökologisch ausgewogenen Projektansätzen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in GIS, CAD oder Projektmanagement-Tool sowie SAP S/4HANA von Vorteil

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ... und vieles mehr!

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