Project Engineer R&D SPRIND Tech Metal Transformation Challenge

Wir bieten dir eine sinnstiftende Schlüsselrolle in einem bedeutenden Sprunginnovations-Projekt zur Rückgewinnung kritischer Rohstoffe in Europa. Du hast die Chance, visionäre Lösungsansätze für Recyclingprozesse zu entwickeln und chemische/physikalisch-mechanische Verfahren voranzutreiben. Bei uns erhältst du hohen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung von Tag eins an.

Tätigkeiten

Das ist deine neue Leidenschaft

• Du betreust und steuerst gemeinsam mit unserem Expertenteam unser Projekt im Rahmen der SPRIND Tech Metal Transformation Challenge
• Du denkst über bestehende Verfahren hinaus und entwickelst kreative Lösungsansätze für Recyclingprozesse - von der ersten Idee über Prototyping bis zur Validierung im Gesamtsystem
• Zusammen mit dem Projektteam bringst du physikalisch-mechanische Verfahren in einem modularen Gesamtsystem zusammen und treibst deren Weiterentwicklung voran
• Du koordinierst die technischen Arbeitspakete zur Rückgewinnung kritischer Metalle aus Elektroschrott (z.B. Leiterplatten, Elektronikkomponenten) und arbeitest eng mit internen Teams zusammen
• Du bist zentrale Ansprechperson für SPRIND, externe Projektpartner, Forschungseinrichtungen und Konsortialpartner
• Du bereitest Pitches, Meilenstein-Präsentationen und Jury-Reviews vor und repräsentierst WeSortAI im Team souverän nach außen
• Du erstellst technische Berichte, Projektdokumentationen und Fortschrittsberichte für SPRIND und interne Stakeholder
• Neben der fachspezifischen Beteiligung übernimmst du zudem die businessseitige Projektbetreuung, indem du Marktanalysen durchführst, Kunden sowie Märkte recherchierst und Marktpotenziale identifizierst
• Ihr behaltet gemeinsam Zeitplan, Budget und Meilensteine im Blick und steuert das Projekt zielgerichtet durch die einzelnen Challenge-Stufen

Anforderungen

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik/Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik mit und kennst dich mit Werkstofftechnik und Materialanalyse aus
• Zudem hast du bereits in mindestens einem der folgenden Bereiche bereits Erfahrung gesammelt: Recyclingtechnologie, Hydrometallurgie, Aufbereitungstechnik, Elektrochemie oder Sekundärrohstoffverarbeitung
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination komplexer F&E-Projekte – idealerweise in geförderten Projekten (SPRIND, BMBF, EU-Förderprogramme o. Ä.)
• Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, in einem Projektteam partnerschaftlich, verlässlich und auf Augenhöhe zu arbeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um zwischen Technik, Management, Förderern und externen Partnern souverän zu vermitteln
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten - du fühlst dich sicher dabei, vor Fachjurys, Konsortialpartnern und Stakeholdern zu pitchen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Sinn für Prioritäten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für disruptive Technologien und visionäre Denkweise

Team

Du wirst Teil eines starken Projektteams, das dich fachlich und persönlich fordert und fördert. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten, interdisziplinären Team zusammen. Du erhältst einen direkten Draht zu SPRIND, Top-Expert:innen aus Forschung und Industrie sowie einem internationalen Netzwerk.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch

Ein erstes digitales Kennenlernen mit People & Culture. Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Motivation und klären offene Fragen sowie die wichtigsten Rahmenbedingungen.

2. Zweitgespräch

​Dein zweites Gespräch findet ebenfalls digital statt. Hier geht’s ins Detail: Aufgaben, Anforderungen, Arbeitsweise – und natürlich darum, ob es auch menschlich gut passt.

3. Persönliches Kennenlernen

Beim persönlichen Kennenlernen vor Ort in Würzburg triffst du nicht nur das Team, sondern bekommst auch einen tieferen Eindruck von unserem aktuellen Entwicklungsstand und unsern Prototypen.

4. Transparentes Angebot

Hat’s für beide Seiten gefunkt? Dann melden wir uns zeitnah mit einem transparenten Angebot. Wir legen Wert auf klare Kommunikation und faire Bedingungen – damit du schnell entscheiden kannst, ob du mit uns durchstarten willst.

5. Dein Start

Dein Start bei WeSort.AI soll sich gut anfühlen. Durch ein strukturiertes Onboarding lernst du Team, Tools und Projekte kennen – und bist schnell bereit, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.