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Professur (W2) für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management sowie Projekt- und Prozessmanagement

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
location91522 Ansbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Professur (W2) für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management sowie Projekt- und Prozessmanagement (50 %) in der Fakultät Wirtschaft Kennziffer: 2026-05-WBW Start zum 16.03.2026 (befristet auf vier Jahre) Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hoch­schule für angewandte Wissen­schaften Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirt­schaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hoch­schule stets im Mittel­punkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit­geber. Ihre Aufgaben Praxisorientierte Lehre in den Kompetenzfeldern Betriebswirtschaftslehre, SCM sowie Projekt- und Prozessmanagement Auf- und Ausbau des dualen Studiengangs „General Management“ inklusive Studiengangleitung Betreuung der Praxispartner sowie der Praxismodule Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Sie für uns Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Kombination von Bachelor und Master) im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden Vertiefte Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen im ausgeschriebenen Lehrgebiet Umfangreiche Praxis-Erfahrungen in produzierenden Unternehmen Wir für Sie Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt eine befristete Beschäftigung im Dienstverhältnis analog in der Besoldungsgruppe W2 Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittel­projekten Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschafts­ingenieurwesen Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nach­weis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beru­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beru­flichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer berufl­icher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG) Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Eine Einstellung erfolgt mit Dienstvertrag analog der W-Besoldung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehrveranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen inklusive erforder­licher Nachweise bis spätestens 08.04.2026 über unser Online-Portal zu. Sie haben Fragen zum Bewerbungs­prozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: berufung@hs-ansbach.de. Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Markus Skripek als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren: markus.skripek@hs-ansbach.de. Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hs-ansbach.de/karriere/.
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